09668a593ba9ba3cdcc98210706b150d

Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях

705.00 руб.

Артикул: a34ef136ecf6 Категории: , ,

Описание товара

Характеристики

Издательство
Манн, Иванов и Фербер


Жанр
ЭКОНОМИКА. БИЗНЕС.


Серия
Манн, Иванов и Фербер


Код производителя
9785916574388


Год издания
2012


ISBN
978-5-91657-438-8


Количество страниц
408


Формат
60×90/16


Переплет
7БЦ

Описание

Долгие годы решения по поводу человеческих ресурсов напрямую связывались с интуицией принимающего на работу — либо она есть, либо нет. Появившиеся методики оценки и тестирования упростили, но не решили проблему окончательно. Интуиция руководителя, принимающего окончательное решение, до сих пор остается основным фактором при выборе. Это в корне неверно! Решения относительно людей, как и многие другие, могут быть системно проанализированы и значительно улучшены! Кем бы вы ни были, основателем стартапа, менеджером, получившим повышение и нуждающимся в новой команде или, наконец, собственником, подыскивающим CEO, именно умение выбрать лучших определяет успех вашей карьеры, личное счастье и успех организации в целом. Риск слишком велик чтобы экспериментировать. Метод проб и ошибок может обойтись слишком дорого. Этому мало где учат, но на самом деле выбор сильнейших — лишь навык. Книга Клаудио Фернандеса Араоса, признанного эксперта в поиске топ-менеджеров…