3929d4db0dea533befa71b86919f0e06

Как управлять проблемными сотрудниками

951.00 руб.

Артикул: cc815ae45a28 Категории: , ,

Описание товара

Характеристики

Габариты (Д х Ш х В)
84×108/32


Издательство
Добрая книга


Серия
Менеджмент и управление персоналом


Автор
Шепард


Код производителя
9785981242397


Год издания
2007


ISBN
978-5-98124-239-7


Количество страниц
272


Формат
84х108/32


Переплет
Пер

Описание

Теоретики современного менеджмента ошибаются, полагая, что каждый сотрудник инициативен по своей природе и приходит в организацию с горячим желанием работать. На самом же деле многие хотят просто получать зарплату и таким образом становятся высокооплачиваемым балластом в штате компании. Эта книга поможет вам мотивировать сотрудников на выполнение поставленных задач, правильно построить систему выплат и компенсаций, чтобы увеличить отдачу сотрудников и эффективность их работы, а также принимать решения в конфликтных ситуациях и предупреждать их возникновение. Автор рассматривает типичные ситуации, которые создают в компании так называемые проблемные сотрудники, и рассказывает, как эффективно бороться с тем, что мешает нормальной работе: с систематическими нарушениями трудовой дисциплины, опозданиями, неисполнительностью, нарушением субординации, сплетнями, интригами, склонностью к конфликтам, апатией, недоброжелательностью и т.д. Эта книга — великолепный,…